Medewerker Planning & Control met focus op Duurzaamheid

Als Medewerker Planning & Control ga je bijdragen aan de financiële en bedrijfseconomische koers van onze organisatie. In deze functie werk je nauw samen met de Teammanager Finance & Control en heb je een belangrijke rol in het realiseren van onze doelstellingen. Met jouw frisse blik help je ons kostenbewustzijn te vergroten, risico’s te signaleren en daarop te anticiperen. Maar jouw focus gaat verder: je speelt een cruciale rol in onze duurzaamheidsverslaggeving, waar niet-financiële KPI’s minstens zo belangrijk zijn als de financiële resultaten.

Verder ga jij aan de slag met:

• Planning en control: Je helpt bij het opstellen van budgetten en ondersteunt de Teammanager Finance & Control in de financiële planning en rapportages.
• Duurzaamheidsverslaggeving: Jij helpt ons bij het meten en rapporteren van onze duurzaamheidsdoelen en draagt actief bij aan ons duurzaamheidsbeleid.
• Cash management: Samen met de Financial Controller analyseer en beheer je de liquiditeitsstromen.
• Key-user ERP & SharePoint: Je beheert onze systemen en zorgt dat je collega’s altijd up-to-date blijven.
• Het tijdig en juist verzorgen van de belastingaangiften van onder andere BTW, Belasting op Leidingwater en overige heffingen, aanslagen en enquêtes.

Team

Jouw team bestaat uit ervaren collega’s werkzaam in diverse ondersteunende disciplines. In het team zijn 2 Planning & Control Medewerkers, 1 Business analist, 2 Financiële Administratie Medewerkers, 1 Financial Controller en 1 Business Controller verantwoordelijk voor de planning & control. Als Planning & Control Medewerker rapporteer jij direct aan de teammanager Finance & Control. Als team zijn jullie onderdeel van de sector Finance & Operations.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Dit doen wij door te blijven innoveren waarbij wij ernaar streven dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. De komende jaren staat Oasen voor technische uitdagingen en transities en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, heb jij veel impact.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Jij bent proactief, oplossingsgericht en wil een carrière bouwen in Finance & Control. Je bent communicatief en cijfermatig sterk en analytisch ingesteld. Jij hebt hbo werk- en denkniveau, en affiniteit met ERP-systemen.

Verder neem jij mee:

• Een HBO-diploma (richting Finance, Bedrijfseconomie, of vergelijkbaar) met 0-2 jaar werkervaring;
• Een frisse blik op financiële en niet-financiële processen, met een sterke affiniteit voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid;
• Interesse in duurzaamheidsverslaggeving en het werken met niet-financiële KPI’s;
• Proactieve instelling: je denkt graag mee over verbeteringen en komt met initiatieven;
• Ervaring met of interesse in ERP-systemen en het beheren van bedrijfsprocessen via SharePoint.

Wat biedt Oasen jou?

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week met ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling;
• een salaris tussen € 3.271,- (+ € 723,- FAB) en € 4.533,- (+ € 1.002,- FAB) per maand o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• een goede pensioenregeling bij ABP waarbij Oasen ongeveer 2/3 van de pensioenpremie betaalt en jij als werknemer 1/3;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast ben je welkom om een dagdeel mee te lopen om een goed beeld te krijgen van Oasen en de functie.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Oana Etcu (adviseur werving en arbeidsmarkcommunicatie) via recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving- en selectiebureaus.