Specialist Assetmanagement IT

Als specialist assetmanagement IT ga jij samen met jouw collega’s aan de slag met de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de gehele IT infrastructuur van Oasen, zodat wij voorbereid zijn op de toekomst. Jij stelt beleid en plannen op en geeft advies over complexe, omvangrijke vraagstukken, business cases en onderhouds- en investeringsprogramma’s betreffende Kantoorautomatisering (KA) en Procesautomatisering (PA).

Jij draagt bij aan de IT infrastructuur door het optimaliseren van de asset levensduur en stuurt (grootschalige) technische programma’s. Ook zorg jij voor standaarden, prestatiemonitoring en besluitvormingscriteria. Je stelt business cases op ten behoeve van noodzakelijke vervangingen en/of vernieuwing voor de jou toegewezen asset categorieën. Je levert input in de vorm van analyses en advies, zodat een gedegen besluit kan worden genomen. Als specialist assetmanagement weten collega’s binnen de hele organisatie jou te vinden voor advies en ondersteuning op het gebied van assetmanagement en de jou toegewezen assets.

Team

Het team assetmanagement is een enthousiast en gedreven team. Jouw toekomstige collega’s zijn adviseurs en specialisten assetmanagement en portfoliomanager. Assetmanagement is recent opnieuw ingericht en gepositioneerd. Als team krijgen jullie alle tijd en ruimte om mee te bouwen aan de professionalisering van assetmanagement.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater in de regio. Dit doen wij middels innovatie en technologieën en wij streven ernaar dat dit zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. De komende jaren staat Oasen voor grote technische uitdagingen en transities en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, heb jij veel impact. 

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Jij bent een strategisch denker. Jouw analytisch vermogen, lange termijnvisie en planmatige aanpak zorgen voor gefundeerde adviezen. Jij zoekt verbinding en gaat lange-termijnrelaties aan. Je voelt je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid en standaarden en met jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en enthousiasme zorg jij dat dit binnen de organisatie bekend is en gedragen worden.

Verder neem jij mee:

• WO werk- en denkniveau met meerdere jaren relevante werkervaring;
• affiniteit met en kennis van infrastructuurontwikkeling, planvorming en assetmanagement.

Wat biedt Oasen jou?

• Een interessante functie voor 32 tot 40 uur per week;
• je wordt ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterbedrijven. Het bijbehorende salaris is minimaal € 4.145,- en maximaal € 5.754,- per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• bovenop jouw salaris ontvang je een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag (AMT) van € 755,- per maand tot en met 31 januari 2029;
• bovenop jouw salaris, inclusief arbeidsmarkttoeslag (AMT), ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% per maand, hier is o.a. het vakantiegeld in opgenomen;
• een goede pensioenregeling bij ABP waarbij Oasen ongeveer 2/3 van de pensioenpremie betaalt en jij als werknemer 1/3;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan telefonisch, via whatsapp of per mail contact op met Oana Etcu (adviseur werving en arbeidsmarktcommunicatie) via 06 18 29 95 39 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.