Portfoliomanager

Als portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en processen gericht op project-, programma en portfoliomanagement. Jij bent inhoudelijk betrokken, geeft advies en ziet toe op de realisatie van het portfolio. Ook heb jij oog voor risico’s voor de maakbaarheid van het projectportfolio. Er wordt een grote mate van coördinatie, sturing en inhoudelijke inbreng van jou gevraagd.

Je ondersteunt de adviseurs assetmanagement bij het ontwikkelen van (lange termijn) investeringsplannen en neemt deel aan Portfolio Board-vergaderingen. Je faciliteert het besluitvormingsproces met als doel een portfolio uit te voeren dat maximaal bijdraagt aan de strategie van Oasen; de drinkwaterkoers. Je schakelt continu met diverse stakeholders en initieert verbetervoorstellen gericht op het project- en portfoliomanagementproces. Daarnaast draag je direct bij aan het tot stand komen van business cases en projectopdrachten voor grote investeringsprojecten en programma's.

Het projectenportfolio heeft een tijdshorizon van 10 jaar en bestaat uit een groot aantal projecten op het gebied van waterproductie, -distributie en IT-gerelateerde projecten. De projecten variëren in omvang van 50K tot projecten van meer dan 30 mln.

Team

Het Team Assetmanagement is een enthousiast en gedreven team bestaande uit 10 collega's. Het team is volop in ontwikkeling is en draagt bij aan de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen, zodat er elke dag weer water van onberispelijke kwaliteit bij onze klanten uit de kraan komt.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater in de regio. Dit doen wij middels innovatie en technologieën en wij streven er naar dat ons water zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, maak jij veel impact.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Jij hebt ruime ervaring op het gebied van risicomanagement, projectmanagement en portfoliobesturing (bij voorkeur binnen de infrastructurele sector) en gaat graag zelfstandig aan de slag met het doorontwikkelen van portfoliomanagement binnen Oasen. Jij bent in staat om investeringsvoorstellen te koppelen aan strategische doelen, zodat we met de juiste keuze waarde kunnen toevoegen aan de organisatie. Je bent als ervaren professional op zoek naar een rol waaraan jij mede invulling kunt geven in een organisatie waarin portfoliomanagement in ontwikkeling is.

Verder neem je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een projectgestuurde omgeving;
• sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• gevoel voor stakeholdermanagement en de vaardigheden om snel verbinding te kunnen maken.

Wat biedt Oasen jou?

• Een interessante functie voor 40 uur per week;
• een salaris tussen € 4.684,- (+ € 1.135,- FAB) en € 6.509,- (+ € 1.439,- FAB)> o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• een goede pensioenregeling bij ABP waarbij Oasen ongeveer 2/3 van de pensioenpremie betaalt en jij als werknemer 1/3;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Oana Etcu (adviseur werving en arbeidsmarktcommunicatie) via 06 18 29 95 39 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.