Omgevingsmanager

Je bent onderdeel van het SOM-kernteam en de verbindende factor tussen Oasen en de omgeving. Je zorgt voor optimale relatie met stakeholders zoals gemeentebesturen, belangenorganisaties en waterschappen. Zowel intern als extern ben jij het eerste aanspreekpunt en schuif je gevraagd en ongevraagd aan tafel.

Je bent inzetbaar op projecten en bewaakt het belang van Oasen. Het uitvoeren van een omgevings-analyse, een haalbaarheids-analyse, het informeren van je juiste mensen op het juiste moment zijn zaken die hierbij horen. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van omgevingsmanagement en zorg je voor de integratie van deze visie binnen de organisatie. Je coördineert diverse initiatieven richting stakeholders en deelt je kennis en aanpak met collega’s.

Door de omgeving meer te betrekken bij onze grote vraagstukken, creëren we draagvlak en kunnen we samen werken aan een leefomgeving die voor iedereen prettig en duurzaam is. Met jouw expertise draag jij direct bij aan het zeker stellen van het drinkwater van de toekomst.

Team

Het team assetmanagement is een enthousiast en gedreven team. Jouw toekomstige collega’s zijn adviseurs en specialisten assetmanagement en een portfoliomanager. Zij zijn erop gericht om zeker te stellen dat we ook in de toekomst altijd onberispelijk drinkwater kunnen leveren. Assetmanagement is recent opnieuw ingericht en gepositioneerd. Binnen het team krijg je alle tijd en ruimte om mee te bouwen aan de professionalisering van assetmanagement.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater in de regio. Dit doen wij middels innovatie en technologieën en wij streven ernaar dat dit zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. De komende jaren staat Oasen voor grote technische uitdagingen en transities en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, heb jij veel impact en krijg je veel ruimte om het verschil te maken voor onze organisatie en onze klanten.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Omgevingsmanagement, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent een strategisch denker en in staat om een visie te ontwikkelen en te implementeren;
• Je bent een verbinder, overtuigt anderen, resultaatgericht en je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.

Wat biedt Oasen jou?

• Een interessante functie voor 32 tot 40 uur per week;
• een salaris tussen € 4.145,- (+ € 916,- FAB) en € 5.754,- (+ € 1.272,- FAB) per maand o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• een goede pensioenregeling bij ABP waarbij Oasen ongeveer 2/3 van de pensioenpremie betaalt en jij als werknemer 1/3;
• collectieve korting op diverse verzekeringen;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
• volop opleidingsmogelijkheden;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
• eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, scroll naar onder en zie "Dit hebben wij je te bieden".

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Michelle Buik (adviseur werving en arbeidsmarkcommunicatie) via recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.