Traineeship Primair Proces

Schoon drinkwater lijkt gewoon, maar is bijzonder! Er zit namelijk een hele wereld van interessante processen achter het water dat uit jouw kraan stroomt.

Tijdens jouw traineeship combineer jij leren in de praktijk met het inzetten van de kennis die je al hebt. Je doet ervaring op en leert alles over ons gehele drinkwaterproces; van waterverdeling tot waterzuivering, engineering, projectmanagement en assetmanagement. Wil jij naast jouw traineeship ook opleiding volgen? Dat kan!

Als trainee ben je anderhalf jaar lang (3 x 6 maanden) onderdeel van een team in het primaire proces van Oasen. Je start bij Klant & Bedrijfsvoering, waar je ontdekt hoe water wordt gewonnen, gezuiverd, en wordt vervoerd naar de klant. Aansluitend krijg je bij Realisatie & Onderhoud inzicht in de belangrijke rol van IT bij het ondersteunen van de bedrijfsprocessen. Tot slot sluit jij aan bij het team Assetmanagement waar de (strategische) langetermijnplannen worden opgesteld.

Jij houdt je als trainee bezig met het uitvoeren van diverse projecten binnen Oasen. Hierbij vervul je de rol van (assistent) projectleider vanaf idee tot en met implementatie. Onze huidige trainees werken bijvoorbeeld mee aan het prognosemodel en de maandelijkse rapportage van waterstromen (Excel/PowerBI). Bij IT-ontwikkeling zijn zij betrokken bij digital twin voor distributie/productie en het powerplatform, waar apps voor automatisering en digitalisering van processen worden ontwikkeld.

Natuurlijk zorgen wij ervoor dat de opdrachten die jij uitvoert binnen de verschillende teams aansluiten bij jouw interesses én dat er een soepele overgang is wanneer je van team wisselt. Tijdens jouw traineeship heb je in ieder team een mentor en leidinggevende die nauw betrokken zijn bij jouw leerplan en ontwikkelingen. Ook spreek jij de andere trainees regelmatig. Na deze anderhalf jaar kijken we samen met jou welke functie goed bij jou past en waar jij jezelf ziet binnen Oasen en gaan we op zoek naar een vaste functie.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Jij hebt je studie Technische Bedrijfskunde in de afgelopen 2 jaar afgerond of doet dit binnenkort. Je wilt jouw kennis in de praktijk brengen in een interessante omgeving waar je alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Je wilt graag bijdragen aan onderwerpen die van maatschappelijk belang zijn, je bent nieuwsgierig en hebt een brede interesse in industriële automatisering, proces- en/of data-analyse en -optimalisatie. Je bent resultaat- en oplossingsgericht en werkt graag in teamverband.

Door in verschillende teams mee te kijken en mee te werken krijg je een goed beeld van Oasen en het primaire drinkwaterproces en ontdek je van welke werkzaamheden jij de meeste energie krijgt.

Je bent beschikbaar vanaf augustus/september 2025 voor 32 tot 40 uur per week.

Wat biedt Oasen jou?

• Een uitdagend traineeship voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris van € 2.850,- per maand o.b.v. een fulltime dienstverband plus 22,11% Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
• 31,5 vakantiedagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

 

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de trainee die we zoeken? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan onberispelijk drinkwater? Solliciteer direct via de ‘solliciteer’ button en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over (het werken bij) Oasen? Neem dan contact op met Michelle Buik, Adviseur Werving en Arbeidsmarktcommunicatie via 06 27 00 46 00 of recruitment@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.